9月1日，长安区召开新任职区管领导干部任前集体谈话会。区委书记、航天基地党工委书记吕强主持并讲话。区委常委、组织部部长王宝金宣读任职决定。

会议指出，开展任前集体谈话，既是履行干部选拔任用的法定程序，也是对新任职同志的鼓励与鞭策，旨在帮助大家进一步统一思想、明确责任，迅速打开工作新局面。希望大家认真贯彻落实中央和省委、市委、区委的各项决策部署，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，在直面问题、破解难题中不断推动工作取得新突破，在新岗位上展现新气象、实现新作为。

会议强调，此次干部调整坚持“以事择人”的干事导向、“向基层倾斜”的培养导向、“充分发扬民主”的用人导向。新任职干部要讲政治，把“国之大者”刻在心里，把政治纪律挺在前面，把感恩组织融入行动，以“忠诚之心”扛起职责使命。要讲学习，提升学用结合、善作善成、防范化解风险的能力，以“进取之心”提升履职水平。要讲担当，守土有责、守土负责、守土尽责，做“站岗放哨”的守护者，“冲锋陷阵”的带头人，争创一流的奋进者，以“务实之心”推动事业发展。要讲纪律，做到修身律己、严以用权、守牢底线，以“律己之心”树好自身形象。

新任职干部一致表示，新岗位是新起点，更是新考验，将以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在各自岗位上“扛红旗、争第一、创唯一”，为加快建设西部强区、奋进中国式现代化长安实践作出更大贡献。