国企纳贤才，职通新未来。 6月14日，市长高世文来到南昌市2025年国有企业专场招聘会现场调研。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，充分发挥国有企业吸纳就业的示范作用，精准匹配人才需求，优化就业服务，为全市经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。副市长徐鹤飞参加。

本次招聘会由省国资委、市政府共同主办，吸引了168家驻昌央企、省属国企、市属国企及县区国企参与，同步组织劳务公司提供多元化就业岗位。“有多少就业岗位？”“就业意向如何？”来到招聘会现场，高世文沿着招聘展位边走边看，并与招聘负责人和求职者亲切交流，详细了解招聘企业的用人需求、薪资状况，以及求职者的专业方向、求职趋势等情况，叮嘱企业要积极履行社会责任，加大应届毕业生的招聘力度，稳定就业岗位。鼓励求职者要把握机遇，扎根南昌，在服务地方发展中实现个人价值。高世文指出，国有企业是稳就业的“主力军”，要聚焦南昌市重点产业链发展需求，靶向引进高层次、技能型人才。各相关部门要强化协同联动，优化政策供给，为企业引才和人才就业搭建高效平台。要充分发挥“线下+线上”双渠道优势，扩大招聘覆盖面，提升人岗匹配效率。要持续完善就业服务体系，扎实推进稳就业工作，促进高质量充分就业，让更多人才“引得进、留得住、用得好”，为南昌打造“一枢纽四中心”注入强劲动能。