今年以来，锦屏县将稳就业、保就业、促创业作为重点民生工程来抓，由锦屏县人力资源和社会保障局牵头，通过强化政策落实、全面走访采集、开展专项活动、加强部门协作等系列举措，全力做好就业服务工作。截至目前，全县劳动力13.63万人，已就业11.53万人。

强化政策落实，激发企业稳岗扩岗活力。将助企惠民政策作为稳定就业的“压舱石”，全力推动政策落地见效。一方面，组建由10人组成的服务企业小分队，采取举办政策宣讲会、发放宣传资料、开展现场咨询等多种形式，落实“政策上门”服务30次，详细解读企业吸纳就业补贴、社保补贴、稳岗返还等优惠政策。另一方面，建立政策落实跟踪机制，安排专人负责对接企业，及时了解企业在政策申报过程中遇到的问题，并向10余家企业给予一对一指导，协助做好相关事项。同时，鼓励企业开发岗位，对吸纳就业困难人员等重点群体就业的企业给予相关支持，推动县内企业挖掘各类岗位1400余个。

全面走访采集，夯实就业数据统计基础。结合当前国际经济形势和全县务工人员分布特点，组队前往本县劳务主要输入地广东省佛山市、浙江省杭州市等地开展就业情况调研1次，并加强与当地人社部门沟通协作，对接签订合作协议，建立常态化劳务协作机制，同时深入县内的企业、个体工商户、项目建设点等各类用工主体进行走访35次，与企业负责人、个体工商户业主、建设项目负责人、就业群众等进行深入交流，了解企业生产经营状况、用工需求、招聘计划、群众就业状态等情况，对调研结果及时进行整理、分析和汇总，建立健全就业信息数据库，为开展就业服务提供有力的支撑保障。

开展专项活动，搭建就业服务对接平台。以专项就业服务活动为载体，为求职者和用人单位搭建精准对接平台。精心组织开展就业援助月、春风行动、高校毕业生服务行动等系列专项活动24场，结合不同群体的就业需求和特点，制定个性化的活动方案。在活动筹备阶段，广泛收集企业用工信息和劳动者求职意向，通过线上线下相结合的方式，提前发布活动信息，扩大活动知晓度和影响力。活动期间，组织举办各类招聘会、就业方向指导、职业技能培训等活动，为企业和求职者提供全方位、多层次的就业服务。同时，严格落实“1131”就业服务措施，确保就业服务精准到人、帮扶到位。

加强部门协作，实现就业信息互联共享。建立健全信息共享机制，定期组织人社部门与市场监管部门等部门单位进行会商，推动人社部门及时获取新注册个体户信息和新增参保人员信息。对获取的信息进行认真梳理和分析，筛选出符合城镇新增就业条件的人员录入系统，已完成系统录入1168人。同时，通过信息共享，拓宽就业信息来源渠道，提高就业数据统计的及时性和准确性，及时发现就业工作中存在的问题和不足，有针对性地采取措施加以解决。同时，加强部门间的协同配合，在促就业举措制定、就业服务开展、就业市场监管等方面形成工作合力，共同推动就业工作取得新成效。（罗南科）